一、储备店长（10名）：负责本区域的业务运营和人员管理。
1、热爱零售行业，用心投入，善于学习思考；
2、35周岁以内，有过相关经验或年轻辣妈优先；全日制大专及以上学历，无相关经验也可报名。
薪酬待遇：3400-4700元/月+奖金 年薪7-11万元
二、管培生
品牌运营方向（5人）：负责品牌和项目的供应链建设、源头定制和选品、品类结构组合，销售运营管理，库存管理等。
通过轮岗规划与实践操作相结合,用心投入，成长为企业中高层管理者。
1、毕业三年内全日制本科及以上学历，综合素质好；
2、思维清晰敏捷，目标坚定，擅长沟通协作。
薪酬待遇：
985/211院校毕业生、硕士研究生：试用期7000元/月；
其他本科毕业生：试用期5000元/月。
商品部经理级别年薪12-25万元
福利待遇：
每月四天公假、带薪年假、国家法定节假日300%工资、五险一金 联系我时，请说是在【晋州帮】看到的，谢谢！
