招聘人力资源经理

1协助公司修订各项管理制度，并监督执行工作落实情况。
2组织制定并完善公司的各项管理制度。
3负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建，人才的发展和储备。
4建立和优化公司的培训体系等。
人力资源管理相关专业本科及以上学历、有制造业工厂管理经验、年龄30-45岁之间优先录取 联系我时，请说是在【晋州帮】看到的，谢谢！

首发网址：https://www.jinzhoubang.com/zhaopin/753998.html 查看全部招聘信息 发布一条招聘信息