岗位职责：
1、负责团队的整体运营，包括但不限于人员流动、团队业绩等；
2、协调各部门开展工作、活动、人员培养等工作；
3、执行公司的月度、年度计划，分解工作计划安排；
4、定期向公司汇报分公司情况；
任职要求：
1、有团队管理经验；
2、有销售经验、人事经验；
3、具备人际关系处理和冲突管理能力，突发状况解决能力；
4、能接受外派出差工作；
福利待遇：、
1、国家法定五险、双休、法定节假日及婚假、产假等；
2、老带新，定期培训、拓展；
3、明确的晋升渠道及晋升要求； 联系我时，请说是在【晋州帮】看到的，谢谢！
